Reinventamos Personas y Organizaciones
El blog de WHI-Institute para el desarrollo integral del talento.
Reflexión tras la jornada sobre «La soledad»
Dos profesores de la London Business School (Lynda Gratton y Andrew Scott) en su libro “La vida de 100 años. Vivir y trabajar en la era de la longevidad” explican que vamos a vivir más tiempo y que vamos a vivir mejor, en mejores condiciones físicas. En resumen: vamos...
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Crear un mayor significado en el lugar de trabajo ya no es algo opcional, es un imperativo
En su introducción a Working Studs Terkel expone el sentido y propósito como una contraparte igual a la compensación económica para motivar al trabajador estadounidense. "[El trabajo] consiste en una búsqueda (...) de significado diario y de pan diario, de...
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Más allá del EGO en el trabajo
¿Qué es el ego? ¿Qué busca? ¿Nos conecta o nos separa de los demás? ¿Y con respecto a nosotros mismos? ¿Cómo son nuestras relaciones desde ahí? Éstas son algunas de las preguntas que planteamos en nuestro taller sobre el ego en el puesto de trabajo. Sí, hay empresas...
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4 estrategias guía para fortalecerte ante el cambio
Es innegable que el mundo está en constante cambio, y la tecnología ha acelerado este ritmo. Innovación, gestión del cambio, robótica, inteligencia artificial, nanotecnología, realidad virtual y realidad aumentada, entre otros muchos conceptos, son ideas que vienen...
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¿Cómo hacer posible y medible la conciliación entre bienestar global y trabajo?
En la actualidad hay muchos estudios que demuestran que un SOC fuerte (cuestionario de orientación en la vida de Aaron Antonovsky) se relaciona con la reducción del estrés en el puesto de trabajo. Hoy, gracias a la teoría, modelo e instrumentos de la salutogénesis,...
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WHI Institute participa en la 2ª edición de Healthio, salón en el que se presentan los últimos avances en sanidad
Hoy empieza la segunda edición de Healthio, salón organizado por Fira de Barcelona, que tendrá lugar del 16 al 18 de octubre en el recinto de Montjuïc y que dará a conocer los últimos avances tecnológicos del sector sanitario con visitas guiadas agrupadas en tres...
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“Wellbeing at the workplace”, más allá de la empresa saludable
Bienestar global y puesto de trabajo. Puesto de trabajo y bienestar global. ¿Son conceptos antagónicos? Empiezan a publicarse diferentes estudios que muestran la evidencia de que no. Que son elementos que pueden coexistir. Es más: la felicidad, o mejor aún, la...
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La fuerza del propósito en acción
Me ha picado la curiosidad y he empezado a buscar… ¿Podrías decirme cuantos "apellidos" acompañan a la palabra liderazgo? Ya hace rato he dejado de contar… ¿A cuántos cursos, programas, masterclass de liderazgo habré asistido? Muchos. ¡Pero muchos! Y últimamente...
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Estoy nervioso, ¿de dónde me viene?
A medida que nos vamos haciendo mayores la vida nos presenta diferentes situaciones que hacen florecer nervios por todo el cuerpo. Empieza en el colegio con los exámenes. Con aquella persona que te gusta. Con aquel partido que parece tan importante. Con aquellas...
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Mindfulness, ¿beneficia el bienestar auténticamente?
Mindfulness se refiere al proceso mental de llevar la atención a las experiencias, emociones y pensamientos que ocurren en el ahora. Es llevar a cabo un proceso de observación de uno mismo, en el que - y es importante - no se enjuicia lo que se observa. Accedemos...
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Mindfulness, ¿moda o autenticidad?
A menudo, y con la mejor de las intenciones, ponemos delante de nuestros empleados una técnica como el Mindfulness, que nos parece les puede relajar. Aportar salud mental y disminuir los riesgos psicosociales. Y sin haber creado sentido y compartido propósito en la...
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¿De qué hablamos cuando hablamos de Organizaciones Humanas?
¿Qué nos pasa en el trabajo? John Naisbitt nos decía: ”Los más apasionantes avances revolucionarios del s. XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano”. Hoy queremos empezar a hablar de las Organizaciones...
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Disfrutar la vida, 5 claves para aumentar tu calidad de vida en el trabajo
Los estudios más recientes sobre calidad de vida en el trabajo siguen diciéndonos que el 50% de los empleados no se siente motivado ni encuentra sentido a su trabajo. Y como avanzamos en este post, el sentimiento de soledad y aislamiento en los entornos laborales se...
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Mentoring vs Coaching, ¿Qué necesito ahora?
Cuando empiezo la relación con un cliente, la primera pregunta que surge es esta: “Y dime, ¿cuál es la diferencia entre un proceso de Mentoring y de Coaching?”. No siempre lo tenemos claro… ¿Cómo poner en valor y discernir cada especialidad? ¿Qué me mueve al buscar...
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Mujer, salud y nuevos entornos laborales
Llegados este día, para mí de reflexión, lo primero que siento nos une es que todas querríamos ver a nuestros hijas e hijos felices y desarrollándose a plena capacidad en sus trabajos actuales y futuros. ¿Verdad? Nos abrimos camino en entornos empresariales complejos...
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Salud y soledad, la verdadera epidemia en el entorno laboral
La verdadera epidemia en los entornos laborales no es el estrés, como solemos pensar, sino que es la soledad para sorpresa de muchos. De hecho, recientes estudios muestran cómo reducir el sentimiento de soledad o aislamiento en el lugar de trabajo, es bueno para el...
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¿Qué te mueve en tu vida?
Observa tus cambios a lo largo de la vida profesional, ¿qué te mueve? ¿Puedes bucear más profundo? Ya conocemos qué aparece en la superficie, se ve rápido: mejor posición, mejora económica, más equipo, más ‘accountability’… Si, pero en verdad, ¿qué guiaba tus pasos?....
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