El Chief Wellbeing Officer (CWO) o cuando cuidar de y a las personas se convierte en prioridad estratégica Algunas situaciones particulares y generales que compartimos nos dan señales claras. Es momento de parar, revisar y reorientar mis prioridades cuando: tenemos un problema de atracción y gestión del talento, la gente enferma cada día más por […]
Las 5 nuevas funciones de la empresa para saltar al futuro
Estar en el futuro, ¿qué futuro? Para estar en el futuro, necesitamos apoyarnos en algunas funciones para darle forma y estar presente en ese lugar que aún no existe, pero en el que ya estoy impactando hoy con cada decisión y movimiento que hago. El tema es, ¿qué funciones de la empresa he de crear? […]
Sentido y propósito en mi organización, ¿cuál es tu historia de amor con el mundo?
Ayer, en nuestra presentación en público en Madrid, se abrió un interesante foro-diálogo alrededor de la dificultad que tenemos en los entornos de trabajo a abrirnos, y conectar auténticamente desde “mi” sentido a “nuestro” propósito. Cuando se trata de atraer, convencer, despertar y apasionar al talento en las organizaciones, la clave está en ser capaz […]
¿Cómo diferenciar emociones de sentimientos y valores?
Uno de los efectos de más impacto que se da entre los participantes de nuestros programas es el que se produce cuando descubren, no sin cierta incredulidad al principio, que vivir en las emociones no es lo mismo que vivir movidos por el sentimiento, y mucho menos por los valores. ¿Qué son las emociones? Lo […]
Un final de año diferente
Esta mañana durante el paseo con Jana, mi perra, me paré debajo de un olivo y estiré los brazos. Me enganché con una de sus ramas y percibí, con total claridad y más allá del contacto físico, cómo transmitía un mensaje intangible y a la vez, inmensamente poderoso: el sentido de la vida y la […]
Grandeza de espíritu: ¿somos conscientes de nuestro impacto en el todo?
Ayer acudía con mucha curiosidad a una sesión de continuidad como Alumni de ESADE. Me había atraído el título: “Grandeza de espíritu: una dimensión esencial en el desarrollo directivo”. ¡Y me encantó, claro! No podía estar más de acuerdo con lo expuesto: a pesar de que en general, el mundo ha mejorado en ratios tan […]