¿Qué nos pasa en el trabajo? John Naisbitt nos decía: ”Los más apasionantes avances revolucionarios del s. XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano”. Hoy queremos empezar a hablar de las Organizaciones Humanas y qué entendemos por ellas. Sin entrar en definiciones, de entrada, podremos […]
Disfrutar la vida, 5 claves para aumentar tu calidad de vida en el trabajo
Los estudios más recientes sobre calidad de vida en el trabajo siguen diciéndonos que el 50% de los empleados no se siente motivado ni encuentra sentido a su trabajo. Y como avanzamos en este post, el sentimiento de soledad y aislamiento en los entornos laborales se extiende como epidemia y afecta nuestra salud física, mental […]
Mentoring vs Coaching, ¿Qué necesito ahora?
Cuando empiezo la relación con un cliente, la primera pregunta que surge es esta: “Y dime, ¿cuál es la diferencia entre un proceso de Mentoring vs Coaching?”. No siempre lo tenemos claro… ¿Cómo poner en valor y discernir cada especialidad? ¿Qué me mueve al buscar acompañamiento profesional? Al reflexionar en la propia experiencia, primero como […]
Mujer, salud y nuevos entornos laborales
Llegados este día, para mí de reflexión, lo primero que siento nos une es que todas querríamos ver a nuestros hijas e hijos felices y desarrollándose a plena capacidad en sus trabajos actuales y futuros. ¿Verdad? Nos abrimos camino en entornos empresariales complejos y difíciles, moviéndonos entre estructuras y personalidades de «acceso restringido» al corazón […]
¿Qué te mueve en tu vida?
Observa tus cambios a lo largo de la vida profesional, ¿qué te mueve? ¿Puedes bucear más profundo? Ya conocemos qué aparece en la superficie, se ve rápido: mejor posición, mejora económica, más equipo, más ‘accountability’… Si, pero en verdad, ¿qué guiaba tus pasos?. Cuando uno mueve ficha y cambia de trabajo, ¿podría ser que ese emprender un […]
Salud y soledad en el trabajo, la verdadera epidemia en el entorno laboral
Solemos pensar que la verdadera epidemia en los entornos laborales es el estrés, pero para sorpresa de muchos hay un problema silencioso mayor: es la soledad en el trabajo. De hecho, recientes estudios muestran como reducir el sentimiento de soledad o aislamiento en el lugar de trabajo, es bueno para el negocio además de beneficiar […]
