Hace un par de días mantenía una conversación con la responsable de proyectos internacionales de una big pharma. En su tono de voz identifiqué cierta nota de desesperación. ¿Qué sucedía? Dentro de su talento experto no conseguía encontrar la motivación laboral por apuntarse a los innovadores proyectos internacionales. Una empresa que desde hace ya muchos […]
Desarrollo personal en el trabajo: el porqué de esta necesidad
¿Por qué es importante el desarrollo personal en el trabajo? Aquellas empresas que acompañen a sus empleados en su desarrollo personal y generen estos espacios en el trabajo serán las únicas sostenibles. Mira por qué.
5 preguntas clave para asegurar el éxito en tu estrategia de employee engagement
¿Qué significa employee engagement y por qué es importante? Antes de empezar, pongámonos de acuerdo en cómo entender el engagement. Para quien escribe, engagement es la fuerza del compromiso afianzada en una motivación significativa. La falta de compromiso (y de engagement) es uno de los problemas más relevantes a los que se enfrentan la mayoría […]
Las empresas españolas logran un notable en bienestar en el puesto de trabajo
Así se desprende del Barómetro del Bienestar publicado por la organización WHI Institute con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental El sector ONGs, el mejor posicionado en los distintos indicadores Las empresas españolas han alcanzado un notable en los indicadores de bienestar en el puesto de trabajo que conforman el […]
Así fue el Workshop LifeCourse Experience en ESADECREAPOLIS, ¿te apuntas al próximo?
Una breve introducción del momento actual Antes de empezar a exponer la vivencia de los participantes en el workshop que tuvo lugar en ESADECREAPOLIS, me permito la licencia de narrar la importancia de este momento. En un mundo acelerado donde la tecnología está tomando protagonismo, ¿qué rol vamos a desarrollar los humanos?. Sin duda estamos […]
Reflexiones tras el Congreso Factor Humano 2019
Convierte a tus equipos en tus mayores Fans Con este lema como conductor del congreso sentía mucha curiosidad. ¿Qué iba a escuchar de los profesionales de recursos humanos? Siempre he estado ligada al mundo de la empresa en las áreas de negocio, y sigo cada día en contacto con directivos y profesionales que me trasladan […]
¿Por qué es importante tener propósito en el trabajo?
Abordar el propósito en el puesto de trabajo es clave no ya para tener éxito, sino para tener un trabajo que nos permita ser excelentes; no solo ganar reconocimiento por el hard work, el trabajo intenso, sino porque somos felices y creativos y, finalmente, porque hemos aprendido a dirigirnos y dirigir a los demás encontrando […]
¿Cómo crear un equipo de líderes?
¿Qué es un equipo de líderes? Un equipo de líderes hoy, en pleno contexto VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) es el grupo humano que sabe crear ambientes de confianza en el que las personas se sienten seguras para expresar sus necesidades y capaces de desplegar pasión, entusiasmo y dar lo mejor de si mismas. […]