¿Hacer o Ser? Ni uno ni otro, !!Ambos!! Tenemos como humanos el reto de descubrir esa fuerza interna que nos acompaña y da sentido a lo que hacemos. ¿Por qué? Porque es de lo que estamos hechos, es lo que somos: fuerza y naturaleza.Si, somos naturaleza… Y nos lo decimos y compartimos. Y nos damos … [Leer más...] acerca de ¿Hacer o Ser?
La visión
🔥 La clave de la motivación. Ya sea personal, individual, organizacional, como equipos... A menudo la confundimos con fijarnos Objetivos. Lo cual es un primer paso. Aunque necesita algunos más.. 🥇 En las tres #fusiones y cambios profundos de cultura que he vivido y liderado, aprendí que el éxito … [Leer más...] acerca de La visión
Espíritu emprendedor, ¿lo fomentas?
En toda existencia hay pruebas. Y éstas, aportan mucha información a ti y sobre ti. ¡Conócete a ti mismo! Pero como camino a descubrir tu autenticidad. No nos dejemos llevar ya más por sucedáneos… ¡no hay tiempo que perder! Tienes tanto talento que no sabes qué hacer con él.Muy simple: DESCUBRIR= … [Leer más...] acerca de Espíritu emprendedor, ¿lo fomentas?
¿Empresario o emprendedor?
“Concentra todos tus pensamientos en el trabajo que tienes entre manos. Los rayos del sol no arden hasta que se concentran” - A. G. Bell Hace un tiempo, uno de los #directivos del Club Excelencia en Gestión me lanzó una interesante pregunta: ¿Qué dirías que es lo que más desea un empresario, su … [Leer más...] acerca de ¿Empresario o emprendedor?
Es tiempo de crecer, cambiar y transformar
¿Qué claves y aprendizajes ayudan a mantener la paz y confianza en el cambio que vives? 🍀 Comparto las 4 actitudes que, en mi experiencia y desde la ciencia, se nos invita a aplicar como las claves para superar los inconscientes miedos al cambio: "Que la vida nos encuentre siempre abiertos, … [Leer más...] acerca de Es tiempo de crecer, cambiar y transformar
¿Recuperaremos el ritmo, qué ritmo?
Pero... ¿Dónde se fue nuestro ritmo? Puede suceder que ahora, a la vuelta de este parón -ya fuera forzado y/o voluntario- nos esté costando encontrar nuestro ritmo de trabajo. Además, nuestra energía vital acusa que aun hay mucho de incierto alrededor y en mí mism@: ¿qué pasará con el trabajo, … [Leer más...] acerca de ¿Recuperaremos el ritmo, qué ritmo?
Claves para plantear una empresa saludable tras el Covid-19
Ayer en el Observatorio de RH leíamos que se mantiene abierto el plazo de los Premios Empresa Saludable hasta el 15 de Septiembre. Ahora hace casi dos años explicábamos nuestro punto de vista sobre qué es el bienestar en el trabajo y cómo ir más allá de ser una empresa saludable. Hoy, y por lo que … [Leer más...] acerca de Claves para plantear una empresa saludable tras el Covid-19
El Chief Trust Officer (CTO)
Usualmente CTO es acrónimo de Chief Technology Officer una posición clave dada la transformación digital en que estamos inmersos con gran multiplicidad de opciones y diversidad de todo tipo y orden. Sin embargo, la T en este caso hace referencia a TRUST, a CONFIANZA. Porque la mayor tecnología, la … [Leer más...] acerca de El Chief Trust Officer (CTO)