Usualmente CTO es acrónimo de Chief Technology Officer una posición clave dada la transformación digital en que estamos inmersos con gran multiplicidad de opciones y diversidad de todo tipo y orden. Sin embargo, la T en este caso hace referencia a TRUST, a CONFIANZA. Porque la mayor tecnología, la ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
organizaciones humanas
La dimensión humana en la organización
Tras el primer post sobre las Organizaciones Humanas, hoy os traemos esta segunda parte donde hablaremos de la dimensión humana en la organización. Qué es, cómo la medimos y por qué es necesaria que la cultivemos en los tiempos actuales. Introducción a la dimensión humana (de la vida) Inicio ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
Mindfulness, ¿beneficia el bienestar auténticamente?
Mindfulness se refiere al proceso mental de llevar la atención a las experiencias, emociones y pensamientos que ocurren en el ahora. Es llevar a cabo un proceso de observación de uno mismo, en el que - y es importante - no se enjuicia lo que se observa. Accedemos aplicando diferentes técnicas, ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
¿De qué hablamos cuando hablamos de Organizaciones Humanas?
¿Qué nos pasa en el trabajo? John Naisbitt nos decía: ”Los más apasionantes avances revolucionarios del s. XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano”. Hoy queremos empezar a hablar de las Organizaciones Humanas y qué entendemos por ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO