El Chief Wellbeing Officer (CWO) o cuando cuidar de y a las personas se convierte en prioridad estratégica Algunas situaciones particulares y generales que compartimos nos dan señales claras. Es momento de parar, revisar y reorientar mis prioridades cuando: tenemos un problema de atracción y ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
Sentido y propósito en mi organización, ¿cuál es tu historia de amor con el mundo?
Ayer, en nuestra presentación en público en Madrid, se abrió un interesante foro-diálogo alrededor de la dificultad que tenemos en los entornos de trabajo a abrirnos, y conectar auténticamente desde “mi” sentido a “nuestro” propósito. Cuando se trata de atraer, convencer, despertar y apasionar ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
¿Cómo diferenciar emociones de sentimientos y valores?
Uno de los efectos de más impacto que se da entre los participantes de nuestros programas es el que se produce cuando descubren, no sin cierta incredulidad al principio, que vivir en las emociones no es lo mismo que vivir movidos por el sentimiento, y mucho menos por los valores. ¿Qué son las ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO
¿Cómo hacer posible y medible la conciliación entre bienestar global y trabajo?
En la actualidad hay muchos estudios que demuestran que un SOC fuerte (cuestionario de orientación en la vida de Aaron Antonovsky) se relaciona con la reducción del estrés en el puesto de trabajo. Hoy, gracias a la teoría, modelo e instrumentos de la salutogénesis, seguida ya por numerosos autores ... LEER EL ARTÍCULO COMPLETO