LifeCourse Experience
OBJETIVO
El equipo completo (nacional e internacional) de DEKRA Certification ha tenido un año complicado, con cambios y desarrollo de nuevas funciones, y quiere acabar el año con una actividad experiencial que una al equipo, desarrolle autoconfianza y a la vez permita adquirir herramientas de liderazgo e inteligencia emocional.
RETO: Alta diversidad. Es la primera vez que se reúnen para un entrenamiento en desarrollo personal.
PROGRAMA
Se trabajan las 4 etapas del Modulo 1 con el que vamos descubriendo, gracias a la combinación de ejercicios teóricos y practicos bien sincronizados, los aspectos individuales que impactan en los resultados e influyen en las relaciones y la operativa del grupo.
Las dinámicas promueven debates sobre aspectos de mejora en el día a día del equipo.
¿QUÉ HEMOS APRENDIDO?
- Abrirnos a desarrollar una mirada de valor.
- A disfrutar de la vida y encontrar nuevas perspectivas a los retos del trabajo.
- A responsabilizarme de mis resultados y bienestar
- Competencias trabajadas:
- Autoconocimiento. Valores.
- Emociones y Sentimientos.
- Gestión del estrés. Aceptación.
- Identificar condicionantes y limites.
- Relaciones nutritivas.
- Comunicación y Escucha activa.
